ZSSK přidá od ledna zaměstnancům 5,5 %, nejvíce porostou mzdy strojvedoucích
Jednotka Panter na trati pod Tatrami. Foto:ZSSK
Průměrná mzda strojvedoucích má příští rok dosáhnout v přepočtu necelých 44 tisíc korun.
Průměrná mzda strojvedoucích má příští rok dosáhnout v přepočtu necelých 44 tisíc korun.
5.5% zvysenie platov pri 5.1% inflacii… vsetci sa pojdu potrhat aby mohli soferovat horiaci vlak zssk
Zdá se, že mnoha ohledech zůstává Československo stále fakticky sjednoceno.
Jinými slovy, neplacením přestávky na jídlo došlo k navýšení normy pracovní doby. Přijde mi to od zaměstnavatele jako krok odvážný, až neuvážený. Možná na chvíli pomůže vyřešit nedostatek strojvůdců, ale z dlouhodobého hlediska,………. Pokud bych byl mladý strojvůdce a vybíral si dopravce, ke kterému nastoupím, i tohle by hrálo roli při rozhodování. Divím se, že za Jidášský groš, ( nějaké to procento navíc) na to přistoupili.
Myslím, že už vím, odkud se vezmou řidiči, kteří v Jihomoravském kraji budou volantovat nové elektrovagonky MoraviaPanter
A uvidíme, jestli ŽSSK bude či nebude MÍT dost řidičů, aby ŽSSK mohlo jezdit se svými dieslvagonky pro Jihomoravský kraj Břeclav-Znojmo a (Vrbovce)-Veselí n. Moravou-Kyjov-Brno a Veselí n. Moravou-Hodonín
No paráda 🤩 de facto „odpracuje“ 14 měsíců a za 12 mu zaplatí..🙈🤔 a to se vyplatí 😡
Nově se jim do týdenní pracovní doby nebude započítávat přestávka na jídlo, což má přinést snížení tlaku na potřebný počet zaměstnanců. „Do určité míry to sníží pravděpodobnost odříkání vlaků z důvodu nedostatku strojvedoucích,“ uvedla ZSSK v tiskové zprávě.
To nějaký odborář podepsal?
Slovensko má zástupce odboru? Já jsem si stále myslel že loutkové divadlo
To je snad logické – když máš přestávku na jídlo tak logiky věci jíš a nepracuješ!!!! Bože muj – co je na to tom divnýho ????
Ta přestávka není pevně stanovená a když to nevyjde, tak se buď posune nebo zruší. A strojvedoucí je stále na stroji, připraveném okamžitě začít jezdit.
Nevím jak slovenský zákoník práce,ale dle českého by to šlo i u nás, stačí aby zákonná přestávka na jídlo a oddech byla pevně daná a pak se nepočítá jako výkon práce a tudíž neplatí. Bude zajímavé až tu slovenský strojvůdce zastaví někde před Prahou protože bude mít zpoždění ale už bude mít onu neplacenou přestávku na jídlo oddech.
To nikdy nikdo neudělá…
Tomu nevěřte. Mezi strojvedoucími je dost těch co dobře znají své povinnosti a ještě víc co si myslí že ví a jsou schopni si udělat ostudu trváním na nesmyslu. A tohle je dané… přestávka na jídlo je pevně daná a neplacená, v případě pracovního úrazu nejde o pracovní úraz protože zaměstnanec neměl pracovat. Prostě zaměstnanec má volno uprostřed směny a může si dělat co chce jen nesmí pracovat.
V tom případě, ale musí mít možnost opustit pracoviště a nemá povinnost příjímat jakékoliv příkazy od zaměstnavatele. Pokud musí být připraven k okamžitému výkonu práce, pak musí být taková přestávka započtena do pracovní doby. K tomu existuje judikatura.
Nemá, přestávka na jídlo se vybírá ve vhodné chvíli kdy to dovoluje provoz. Tak to mám v pracovní smlouvě.
Ano placená přestávka se čerpá ve vhodných přestávkách,ale to je výjimka pro povolání kde práci nejde přerušit.
Přesně toto je práce strojvedoucího.
Poslední den před důchodem bych to klidne udělal. Ideálně hned za Kolínem směrem na Prahu a ve špičce. ….
Nesmyslnost každého nařízeni se prokáže jeho důsledným dodržováním
Výměnou za vyšší procento určitě ano. Za rok to budou chtít zpět. Ale ty procenta už nikdo nesníží.
Autor by si to po sobě měl přečíst…
To je normální, že se mzda uvádí včetně 400 přesčasových hodin, nebo je to severobalkánská specialita?
Smluvní mzdy u ČD jsou koncipovány stejně.
Pokud do toho počítáte pití kávy a přenášení drbů rychleji než internet tak 400 hodin je nižší průměr.
I tady jsou firmy, kde to tak je. 400 je hodně, ale na 160 je dá v Brně i Praze narazit.
Například dp Praha včetně přesčasů
150. To je maximum, které může zaměstnavatel dát do smlouvy.
ČD u manažerských pozic 400.
Ano, manažerské a jen manažerské pozice mají limit 416
Dle českého ZP lze smluvně nařídit přesčasy a rovnou je zaplatit smluvní mzdou jen u manažerských pozic. Policie mívala 150 hodin přesčasů ročně rovnou započítáno v měsíční mzdě ale zase dle jiného zákona.
Spousta firem „vyžaduje neplacené přesčasy“ s tím že jsou obsaženy ve smluvní mzdě. A lidé si moc nestěžují a jinam jít nechtějí, takže jsou zjevně spokojeni.
Průměrná mzda je počitána z výplacených mezd, tj i včetně přesčasu odměn atd. Prostě hrubá mzda všech zaměstnánců podělená počtem zaměstnánců.
Jinak neni moc firem co uvádí za co je průměrná mzda udělováná. Běžně je to i s odměnanmi a přesčasy.
Z meho podhledu to přijde jako takové menší vstřicné gesto že to uvadí i s přesčasy….