Proč si vlastně zaměstnanci ČSA a.s. nakoupili nějaké akcie?
ViaE
2 let
Absolutně pochopitelné. Když má firma špatné hospodářské výsledky, všichni čekají od zaměstnanců, že budou šoupat nohama a pomohou tak firmě přečkat horší období, naopak ale pokud se firmě daří, musí ocenit i své zaměstnance, jelikož i oni se podílí na úspěchu firmy.
Komentář Jiřího Kocourka je tak hloupej a mimo mísu, že mě ani nenapadá, ze kterého konce mu to začít vysvětlovat.
ja teda nevim, ale zatim nepamatuju, ze by odbory rekly … “ok, nedari se, tak to letos nechame”.
ale naopak – pamatuju spoustu odborarskych pozadavku, kdy krize nekrize pozaduji vice penez za mene prace
Granja
2 let
To tak! Vy budete mít stále větší zisky a my budeme stále více šroubovat při jejich utahování. Pěkně se s námi o část zisku rozdělíte. Inu od toho existují odbory.
Marx a Engels jednou takhle udělali experiment. Engels daroval jednu fabriku zaměstnancům. Ti si rozdělili veškeré zisky mezi sebou, měli se jak prase v žitě, ale do roka ta fabrika zkrachovala. Projedli totiž i peníze na zaplacení materiálu.
Podobnost se Sovětským svazem není náhodná, tam také snědli i to, co měli zasadit na jaro. Nebylo co sklízet a přišla zima 1932/33.
Zajímalo by mě, proč si za část výplaty nekoupili zaměstnanecké akcie svého zaměstnavatele.
Přece družstevní vlastnictví zaměstnavatele je tradiční a vyzkoušená forma, zvláště pokud zaměstnanci na pobočkách poskytují služby. Viz Jednota.
Doufám, že k družstevním vlastnictví směřuje i ČD
Proč si vlastně zaměstnanci ČSA a.s. nakoupili nějaké akcie?
Absolutně pochopitelné. Když má firma špatné hospodářské výsledky, všichni čekají od zaměstnanců, že budou šoupat nohama a pomohou tak firmě přečkat horší období, naopak ale pokud se firmě daří, musí ocenit i své zaměstnance, jelikož i oni se podílí na úspěchu firmy.
Komentář Jiřího Kocourka je tak hloupej a mimo mísu, že mě ani nenapadá, ze kterého konce mu to začít vysvětlovat.
Takových hloupých jeho komentů tu je přehršel….
ja teda nevim, ale zatim nepamatuju, ze by odbory rekly … “ok, nedari se, tak to letos nechame”.
ale naopak – pamatuju spoustu odborarskych pozadavku, kdy krize nekrize pozaduji vice penez za mene prace
To tak! Vy budete mít stále větší zisky a my budeme stále více šroubovat při jejich utahování. Pěkně se s námi o část zisku rozdělíte. Inu od toho existují odbory.
Marx a Engels jednou takhle udělali experiment. Engels daroval jednu fabriku zaměstnancům. Ti si rozdělili veškeré zisky mezi sebou, měli se jak prase v žitě, ale do roka ta fabrika zkrachovala. Projedli totiž i peníze na zaplacení materiálu.
Podobnost se Sovětským svazem není náhodná, tam také snědli i to, co měli zasadit na jaro. Nebylo co sklízet a přišla zima 1932/33.
nechapu, za co ty minusy. presne tak to je.
To víte, spousta lidí mentálně zůstala v minulém režimu. A ne a ne si připustit, že to právě on tuto zemi dotáhl do haj*lu.
Kto je ten „on“
on – komunisticky rezim
Aká je vaša predstava o plate zamestnanca. Ako sa spravne rieši táto rovnica.
Nabídka – poptávka. Evidentně je převis poptávky, protože je ta práce za ty peníze nezajímavá. Takže to bude chtít zvednout platy.
To je sice hezký a víceméně i pravda, akorát že to nemá se situací v Qantas vúbec nic společného.