Místo lidí roboti. DB Schenker jimi v novém centru nahradí část skladníků
Robot pro nové logistické centrum DB Schenker v Rudné. Foto: DB Schenker
V Rudné bude v provozu od léta více než stovka robotů.
V Rudné bude v provozu od léta více než stovka robotů.
tohle by nepomohlo ani zásilkovně, aby uměla konečně doručovat balíky do druhého dne od podání, dodnes nemají ani noční převozy mezi depy atd. Balík dorazí 3-4 den, ještě sem nezažil aby mi zásilkovna přišla do druheho dne jako ppl/dpd.
Ještě že dělám práci, kde je náhrada robotem v následujících 10 letech krajně nepravděpodobná. Ale ono to můze jít (a půjde) rychle. Kdyby mi někdo před 5 lety řekl, že v roce 2023 AI dokáže, co dnes skutečně dokáže, řekl bych mu ať omezí sci-fi literaturu.
Jeden dotaz do diskuse: Pokud lidé nebudou mít práci (a tedy ani peníze), protože za ně budou pracovat roboti, odkud lidé vezmou peníze na výrobky, které dělají ti roboti?
Přesně tak. Chápu, že pro mnoho lidí může být tento vývoj děsivý. Ale v mnoha oblastech je nedostatek pracovníků (řemeslníci, IT specialisté, strojvedoucí, řidiči autobusů), na druhou stranu stále existují pracovní místa, která lze automatizovat (skladníci, pokladní, pošta).
Umělá inteligence v této fázi vývoje existovala již před 5 lety, ale nebyla ještě tak rozšířená. Rozšíření těchto systémů vždy nějakou dobu trvá.
Před 5 lety jsme sice měli autopilota (MobilEye u prvních Tesel a dalších aut), ale nebylo tu nic podobného GPT. Během pár let jsme se dotali od nic moc GPT-2 (2019) k velmi použitelné a rozšiřitelné GPT-4.
Stát se řemeslníkem, IT specialistou, strojvedoucím, řidičem autobusů, mají možnost lidé už dnes, v tom jim současná úroveň robotizace nijak nebrání. Přesto se do těchto oborů nijak nehrnou. Problém je ve struktuře nabízených oborů našeho skolství. Kupř. různých sociologů, politologů, absolventů genderových studií apod., máme děsivý nadbytek, do technických profesí se nikomu nechce.
Správná otázka
Práci mít budou, ale jinou, více kvalifikovanou a více kreativní. Všechny repetitivní, nezáživné, mechanické práce měly být už dávno automatizovány. Člověk má něco vymýšlet, věnovat se jiným lidem, poskytovat služby, o něco pečovat a ne dělat pořád to samé dokola do zblbnutí. Prostě produkovat vyšší přidanou hodnotu za pomocí strojů a nástrojů včetně umělé inteligence. Vemte si že dřív byla většina lidí zaměstnána v zemědělství, dřelo se na polích a na statku od rána do večera. Doba pokročila a už je potřeba jen pár procent pracovníků ve stejném oboru, jídlo je dostupnější a levnější než kdykoliv předtím. Stejně tak poptávka… Číst vice »
Velmi pochybuji, že všichni, kteří přijdou o práci, „…Práci mít budou, ale jinou, více kvalifikovanou a více kreativní.“ To je taková často používana fráze, vyčtená z medií. Zřejmě se domníváte, že lidé mohou střídat profese kus za kus bez ohledu na jejich schopnosti a možnosti. Proto je to, co říkáte, teoreticky pravda, ale pouze jen teoreticky. To se jen naši politici domnívají, když chybí/přebývají instalatéři nebo chirurgové, že zaučením lze z chirurga vyrobit instalatéra nebo naopak, kus za kus. Prostě srovnají počet lidí na ÚP a lidí chybějících. Zdraví Vás absolvent technické univerzity.
Rekvalikace. Ono to zni Wow – Robot nahradí člověka. Ale stroje (mechanizace, automatizace) nahrazují lidské pozice už delší dobu, např spojovatelky. Jinak bych to neřešil, u nás je spíše podstav zaměstnanců.
Je škoda, že tento zaměstnavatel nechal odejít tolik kvalifikovaných lidí….
To jo, picker který denně nachodí 15 kilometrů ve skladu a jen nosí věcí z jednoho místa na druhé, na to je potřeba vysoké kvaifikace a praxe v oboru.