United Airlines vyškolí 5 000 pilotů, polovina mají být ženy a neběloši
Dreamliner společnosti United. Autor: lasta29 – United Airlines, UA34, Boeing 787-8 Dreamliner, N29907, Departed to San Francisco, Kansai Airport, CC BY 2.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=39680583
Z nynějších 12 000 pilotů této letecké společnosti je sedm procent žen a 13 procent má jinou než bílou barvu kůže.
Nebylo ještě nedávno společensky nevhodné rozlišovat osoby podle barvy pleti? Je-li „vše jedno“, jak můžou dělat nestranný výběr, kde je barva pleti kritériem? Já se ptám, protože nevím, zda jsem nepromeškal nějaký názorový obrat ve společnosti… 😛
Přesně tak, totiž styl “vybereme zaměstnance černé pleti” je stejně rasistické jako “vybereme zaměstnance bílé pleti”. A to pomíjím fakt, že nebudeme hledat ty nejlepší, ale budeme hledat ten správný rasový a genderový mix..
Je to jejich věc, jen mi nejde na rozum, jak to budou posuzovat. Zrovna v USA žije spousta míšenců různých ras a etnik. Co takový člověk, jehož osm praprarodičů tvoří pět bělochů, dva hispánci a jeden asiat, je to běloch nebo neběloch? Budou muset zaměstnat nějakého novodobého dr. Mengeleho, který bude na pohovorech posuzovat, zda je dotyčný ještě v kategorii „osoba s bílou barvou kůže“ nebo již v kategorii „osoba s jinou než bílou barvou kůže“. Fakt by mě reálně zajímalo, jak takové přijímací řízení bude probíhat.
Asi tak nějak to bude.
https://www.youtube.com/watch?v=_gDEedxcF38
Ja pri vyberu zamestnancu rasu, orientaci ani pohlavi kandidatu nezohlednuju a tak klidne najmu 50 bilejch heterosexualu, pokud budou lepsi, nez nejlepsi cerna lesba.
A co když bude nedej bože nejlepší právě ta černá lesba? Přijmete ji? Troufám si tvrdit, že odpověď znám.
V zivote pro me pracovali lide tri ras, minimalne dvou sexualnich orientaci, vic jak deseti narodnosti a ruznych vyznani. Zadneho z nich jsem vsak neprijal prave kvuli temto duvodum, ale bez ohledu na ne. Kdybych predem prohlasil, hledam dva programatory a jeden z nich bude muslimsky transsexual, povazoval bych to za diskriminacni.
Budou vyrazovat i takovy ty belochy s jarmulkou?
A není to rasismus? Takže bílí jsou diskriminováni
Myslím, že spousta bílých uchazečů začne při pohovoru tvrdit, že se cítí jako barevná žena.
Přestože s mnoha názory souhlasím, tak z nich přímo vyzařuje nepochopení reálií americké společnosti. Tam je ten systémovej rasismus tak hlubokej, že to obvykle opravdu chce to nějakou dobu zažít, aby člověk pochopil nějaké souvislosti. I v dnešní době tam dochází k takovým věcem, jako jsou přijaty nové zákony proti tomu, aby lidé stojící několikahodinové fronty na volby mohli dostat vodu (v roce 2021!). V US to prostě jde často ode zdi ke zdi. Přijde mi to hloupé, nesouhlasím s tím, ale respektuji to, protože to je prostě jejich věc. S united bych stejně nelítal kvůli jejich přístupu k zákazníkům.… Číst vice »
Jenomže tohle je taky relativizace reality, že to je sice nějak, ale musíme to cítit jinak. Kec, proti kterému se velká část Ameriky staví.
Co je systémově rasistického na tom zákonu s tou vodou? Kde je tam rasismus? Jo nikde. On to totiž není rasismus, to je ten jejich lepší, systémový rasismus a všichni běloši jsou takoví, a priori a bez diskuze že? Jediná šance je „vykoupit se“.
Jak je ten zákon namířený proti menšinám/barevným? A pokud je, proč je možné, že Asiaté, jako menší menšina než černoši, jsou mnohdy statisticky úspěšnější než běloši?
A jaké budou kvóty pro buzeranty a lesby?
4%
Těch je dávno 24%
Myslím, že by při výběru uchazečů na obzvlášť tak náročnou a zodpovědnou profesi měly hrát roly čistě a jen schopnosti. Nepředpokládám, že někdy s United poletím ale pokud bych měl v tamní části světa cestovat letadlem, tak bych při nákupu letenky rozhodně vzal v potaz, jestli dotyčné aerolinky mají piloty přijaté na základě jejich schopností anebo přijaté podle barvy kůže a pohlaví. Navíc pochybuju, že by i dnes při náboru pilotů v letecké škole někomu řekli, sorry vás nevezmeme, protože jste černoch/žena. Jsem si jistý, že vezmou každého kdo má psychické předpoklady, zdravotní stav a peníze na absolvování leteckého výcviku.… Číst vice »
Dobry den. Ja to skutecne vitam. Pevne doufam, ze se to rozsiri i do dalsich odvetvi. Tesim se napriklad, ze do NBA bude nutne prijmout alespon 50% asiatu. Sice nedoskoci a obecne jsou mensi, ale hra jiste ziska svih. Take souhlasim, aby v NHL byl ukoncen monopol muzu a trvam na zarazeni zen do zatim muzskych tymu. Pokud budou mit nahodou vice pohlavi, jen lepe. Konecne jsme se dockali, ze moudre hlavy pochopili, ze nezalezi na vzdelani, vycviku a schopnosti, ale na barve a pohlavi. Vyborne. Pasazeri to jiste oceni. 🙂
😃👍👍
Umím si představit odmítnutí typu : Litujeme, ale v zájmu rasové a genderové rovnosti vás, bílého muže, nemůžeme vzít. Co si ale představit neumím je : Litujeme, ale v zájmu rasové a genderové rovnosti vás, černou ženu, nemůžeme vzít….Není rasističnější a nic víc podněcující rasovou nesnášenlivost, než takovéto aktivistické nesmysly…
Chce to jeste „vytunit“, protoze stale je to malo korektni. Nejlepsi bude, kdyz vzletne kapitan John a pristane kapitanka John, protoze si za letu zmenil pohlavi 🤡
Myslim si, ze je dost ubohe delat si legraci z lidi, ktere postihlo neco tak hrozneho, ze se identifikuji s jinym pohlavim, nez s kterym se narodili. Dokazu si predstavit, ze je to peklo a jsem rad, ze mne nic podobneho nepostihlo.
Delate podobne „vtipy“ i na vozickare? Na homosexualy? Na Zidy? Zkuste se trochu zamyslet, nez neco placnete…
Představa, že vtip je útok, a že legraci z plešatých si tím pádem mohou dělat jen plešatí, je značně rozšířená, ale také pozoruhodně hloupá.
Zdento ty jsi fakt mimo…Vetšina z nich se jen zviditelnuje v mediích že je to in. Ted začalo zase frčet polyamorfie, trakže každá firma at má aspon 2 proc polyamorfnich jedincu….
„Myslim si, ze je dost ubohe delat si legraci z lidi, ktere postihlo neco tak hrozneho, ze se identifikuji s jinym pohlavim, nez s kterym se narodili.“ Taky si to myslím, ale něco jiného je dělat si legraci z firem, které preferují nebo by preferovaly při výběru osoby podle jiných kritérií, než podle kvalifikačních předpokladů.
Dokud jsem nezil dlouho v USA, nedokazal jsem si predstavit, ze rasismus muze byt skutecny problem hluboce zakoreneny v znacne casti spolecnosti a prestoze je zrejme, ze „slepota“ v podobnych otazkach by byla idealni, neni mozne ji predpokladat, ani vyzadovat a nejaka podoba kvot je akceptovatelne spatne reseni, proste mensi zlo. Myslim, ze je uplne v poradku pokud spolecnost, zvlaste soukroma, prijme do sveho skoliciho programu velky podil zen a mensin, proste da jim sanci. Jak s ni kdo nalozi, to uz je vec jina a protoze se pohybuji v akademicke sfere, muzu zodpovedne rici, ze jsem se nikdy nesetkal… Číst vice »
Otázka není, zda přijímat ženy a menšiny, ale zda při přijetí na určité místo má hrát pohlaví nebo barva roli, i když to pro výkon práce není podstatné. V tom je problém.
Souhlasim, ale jak pise Zdenda, jedna vec je prijmout a druha vec je vyskolit a poslat do vzduchu. Me se ale, stejne jako Vam, uz z podstaty prici myslenka, ze i prijimani k vycviku bude na zaklade kvot a ne schopnosti. To je cesta do pekel.
Ale , asi USA je přecejen specifičtějším kontinentem! Amerika dneška je postavena na přistěhovalectví -at se nám to líbí nebo ne. Pokud by asi potkalo to Evropu to co Ameriku bylo by to katastrofální pro bílé. Původní americké obyvatelstvo je postaveno na AzteckoMyských příslušnících. Bílá dnešní většina jsou nepůvodní přistěhovalci ,trestanci a kolonisté evropských španělských,portugalských,francouzských a britských etnik. Afroameričané tam byli dovezeni jako otroci odchyceni v afrických koloniích . Asiaté jako významná pracovní síla odolná místnímu podnebí. To, že se po staletí vypracovali na světadíl s rozvinutým technickým průmyslem a vědou a technikou je plusem. Rusáci na rozdíl od američanů… Číst vice »
V idealnim svete samozrejme to hrat roli nema, ale kdyz mate jako spolecnost za sebou dekady (a staleti), kdy vam neprodali barak v konkretni ctvrti, neprijali decko na skolu, nebo s vama neudelali ani pohovor jen proto, ze jste byl „barevnej“, tak do toho rozhodovani vstupuji i dalsi faktory. Ikdyz vetsina lidi (i vetsina belochu) v US podporuje Affirmative Action (podpora minorit vc. zen), porad existuje velka frakce, pro kterou je rasova diskriminace akceptovatelna (coz ovsem nejsou vsichni, co Affirmative Action nepodporuji). https://news.gallup.com/poll/247046/americans-support-affirmative-action-programs-rises.aspx Jinymi slovy, dat vetsi sanci (sance neni zaruka) minoritam muzeme brat jako splatku dluhu nasich virtualnich otcu,… Číst vice »
Uvažování o lidech jako o nějakých abstraktních kategoriích, které si na základě vnějších znaků přes několik generací něco dluží, je možná zajímavá akademická výstřednost, ale ve výsledku to ubližuje konkrétním lidem. Nemůžete chtít léčit staré křivdy vytvářením křivd nových, protože zcela zákonitě tím zplodíte spoustu zlé krve. A můžete stokrát opakovat, že se jedná o nesouměřitelné věci, ale lidé, kterých se to dotýká (ať už reálně či domněle), to prostě budou vidět docela jinak.
Do kamene tesat! 👍
Rozumim. Ale jak chcete resit situaci, kdy mate v systemu odhadem 30% rasistu, kteri tomu cloveku z minority tu sanci (a mluvime o sanci, nikoli o zaruce pozice, jak se to clanek a vetsina komentaru snazi stavet) proste nedaji? A protoze rozhodovasi system je vicestupnovy, driv nebo pozdeji proste narazite na cloveka, ktery „your kind of people“ proste nechce.
Vždyť u nás je to svým způsobem stejné. Řeší podobné otázky. Kdo u nás např. ochotně pronajme romské rodině byt ?
Někteří se dokonce pronajímáním bytů Romům živí a myslíte si že tato podpora Romů je správná…?
„Myslim, ze je uplne v poradku pokud spolecnost, zvlaste soukroma, prijme do sveho skoliciho programu velky podil zen a mensin, proste da jim sanci.“ A myslíte že je úplně v pořádku nepřijme někoho, protože by byl například „přebytečný běloch“ ale bude dál hledat zájemce jiné barvy pleti?
Všichni jste tady chytří zase. Jasně že je to hloupost ale ne zase taková, jak se nám může na první pohled zdát. Pravděpodobně nikdo z nás v této kultuře nevyrůstal a nepatří to ní, přestaňte se na všechno koukat očima východoevropana který byl u stvoření světa. Existují různé teorie k čemu tohle povede a jejich závěry se různí, nechme je ať si vyzkouší tuhle cestu a sami se tím můžeme v budoucnu inspirovat nebo poučit 😉
Víte, problém je v tom, že tyto manýry se dostávají i k nám do Evropy. A mám obavu, že tento tlak zesílí i u nás po volbách v říjnu. Naprosto chápu nespokojenost lidí s Babišem, ale bylo by sebevraždou si místo něj zvolit ty, kteří jsou nositeli této „západní kulturní revoluce“. Nebudu ukazovat prstem.
Tohle nemá ve východní Evropě šanci, jo na západě do toho běží po hlavě taky, ale nikdy to neprojde přes státy V4 nebo balkánských republik, čímž je to nereálné alespoň na úrovni Evropské unie jako celku. Co si dělají soukromé společnosti je jen jejich věcí, ale nebylo by k zahození, aby z těch milionů migrantů na západě alespoň něco bylo, aspoň z jednoho z deseti.
K čemu to asi povede, když se bude svět řídit podle toho, jakou má člověk barvu. A je jedno jestli jde o USA, Indii nebo ČR.
Možná k tomu, že se tam z černochů stěnou občané střední třídy a ne té nejspodnější sociální vrstvy. Neříkám že to není rasově diskriminační!
Myslím že to k čemu to povede lze vydedukovat z toho co se v USA poslední roky děje… Společnost rozdělená jako nikdy a ztráta pozice světové jedničky.
BLM není nic jiného než Ku-Klux-Klan přebarvený na černo ⚫⚫⚫
Sem si nevšiml, že by BLM věšelo bělochy na kandelábry a za svitu loučí celého sousedství, tak nemel hovna. A vy všichni blahem hýkající lajkovači si vytáhněte hlavy z prdele!
Arijec vcera, nebeloch dnes. A co zitra, kdopak vi?
Je to mimo téma, ale můj tip je „covidpas“.
Není výběr pilotů dle barvy pleti ( aby se plnili normy) naopak rasistické? Snad tam jde o něco jiného než přirození a barvu… 😀
Trapnost, v USA běžně létají piloti tmavé pleti, podobně létají i ženy v postavení kapitánky. Jiná je věc, zda bude dostatek zájemců. Obvykle se obchodní piloti rekrutují od USAF nebo námořního letectva. Dámy to mají z tohoto pohledu horší …
Každý by měl dostat šanci podle svých skutečných schopností, barva kůže nebo pohlaví by neměly hrát absolutně žádnou roli.
Tahle hyperkorektnost nás zabije!
To už není hyperkorektnost, to je otevřená diskriminace.
Začínám chápat, proč je tak důležité mít ve firmě etický kodex. V Česku totiž bývá zvykem tam psát zavedenou formulaci, že na přijetí a kariérní postup zaměstnance nesmí mít jakýkoli vliv jeho pohlaví a/nebo barva kůže.
USA jde tímto naprosto do háje. A západní Evropa také. To už bude lepší urychleně dotáhnout automatizaci řízení a nechat letadla létat autonomně, než aby to řídili genderoví mutanti jen proto, že je to genderově „správně“. Nic proti tomu, když neběloch umí nějaký technický obor. Za svoji kariéru jsem jich poznal několik, kteří byli opravdu odborníci a mnohé z nás znalostmi převyšovali. Ale celkově vzato neběloši jsou rozhodně lepší atleti než piloti nebo inženýři. Jakékoliv kvóty v žádném oboru nedělají nikdy dobře. Nakonec to vede k celkovému snížení kvality, protože je to proti přirozenosti přírody.
Doufám, že přijmou i určité procento islamistů, aby neměli problém i s náboženským rozvrstvením…..
Jen aby se náhodou nechtěli učit jen vzlétat…
Však to jim stačí, jen vzlétnout…
tak pilotní projekt už měli….
Tak s nimi už nikdy nepoletím, za tohle pokrytecké divadlo.
Taky bojkotuji.
Přesně! Taky s nimi za babičkou za město nebudu létat! Navíc já je bojkotují odjakživa!
Nejsem si jistý že je to dobrý nápad. Tady by měla spíš platit odborná způsobilost, takže ve finálním výběru výsledky zaslepit kódem a pak podle toho vybrat. Mám trochu obavy že se ta antidiskriminace zvrhává v pravý opak.
to vzdy byl jeji smysl. Proste socialismus. Jakykoliv socialismus je antizapadni.
Cesta do pekel a United našli zkratku – je to přeci jen hodně specializovaná profese a nemělo by se koukat na pohlaví a barvu pleti, ale jen předpoklady a dovednosti.
Je to krásné, ale zapomněli, taky aby měli taky nějaké ty co řídí letadlo ( to už není pilot/pilotka ),z toho 3,4,5 až 43 pohlaví. Třeba v německu jsou úsměvné inzeráty přijmeme na pozici tuto a tuto M/W/D což zamená Muž/žena / různí ( Divers ). A když tam zavolám, nebo napíšu, že se cítím být ,,Opice´´ mám největší šanci. Čím větší úchylka, tím lépe.
No tak se na to MWD dívám a podle všeho spíš hledají vojenské psi https://en .wikipedia. org/wiki/MWD Nic jiného tomu neodpovídá. Zkuste tam napsat že jste pes.
Männlich / Weiblich / Divers. Ale s tím psem je to taky sranda. Ještě jak byly otevřené restaurace v Německu ( před Covidem ) některé Spolkové země přikázaly Stravovacím, restauračním zařízením, udělat do ??? datum si nevzpomenu ale jde to dohledat, WC pro osoby kteří nejsou ani muži ani ženy. Pozor není to Apríl.
A WC bez společné předsíně se vstupem z chodby a bez vymezení pohlaví by nestačilo? V Dánsko to funguje bez problémů už léta
Taky to jde, a Pisoáry budou zrušeny, samozřejmě že jsou diskriminační.
Tak to budeme chodit na umyvadlo..
Ty můžeš chodit za barák.
Doufám, že je budou na linky nasazovat paritně, např. kapitán bílý muž, FO barevná žena. Aby nenastala situace:
„Ashley, na co je toto tlačítko?“
„Nevím, Maggie, já jsem tady také přidělená komisí pro rovnoprávnost.“
Ano a Ashley si cestou 3x zmeni pohlavi 😀
Tohle mi otevřelo oči. Jak já byl dosud zabedněnej ! Ano, žádám příslušného provozovatele autobusové dopravy v podhůří Orlických hor, aby okamžitě na autobusovou linku č. 237 nasadil minimálně jednoho černošského řidiče. A fofrem !! Žena už tady jezdí.
A nevadí, že je řeč o USA, kde je 40 % populace „nebělošské“? Čili na daném cíli není zase tak nic moc zvláštního.
Bol by som radšej, aby vybrali tých lepších a neriadili sa %., pretože množstvo šikovných ľudí sa nestane pilotmi len preto, lebo nemajú správne pohlavie alebo farbu kože.
Aha, to už víte, že se nestanou piloty protože… Ničím nepodložené tvrzení, ale proč se necítit ukřivděný.
A četl jste článek? Je to tam naprosto jasně napsáno – nejméně polovina musí být … znamená, že někdo bude znevýhodněn kvúli své rase nebo pohlaví.
Na zapade bezna klasika. Protibelosskej rasismus tam jen kvete, to vidime dnes a denne…
Četl jsem i originál. Není tam napsáno, že to tak musí být, ale že to je cíl z hlediska oslovení zájemců o výcvik školy „who want to pursue a career in aviation“.
Jejich firma, jejich pravidla. Pokud neporušuje zákony, tak ať zaměstnává koho chce.
Ano, správně, tak to má být, protože je to jejich odpovědnost. A zákazník má zase právo se rozhodnout, zda s nimi poletí nebo ne. Jak prosté milý Watsone.
Jenže zákazník je američan a ne rozhořčený bílý muž odněkud z čečenska, nebo kde to je ta Prague.
A u nás snad ne? :))) Ale pochybuji že by se našli nějací romové co by zvládli pilotní zkoušky (až na vyjímky ale těch moc z řad romů nebude :)) )
Ale bělocha místo nich přijmout nemůžete. Takže bude sedět za pecí, dělat kvůtu, aby jeho práci mohl dělat běloch, když on ji nezvládá.
Hm, z tech 40 procent je dost vysoke procento Hispancu. Hispancu ruznych odstinu kuze. Cernochu je v USA 15 procent.
Někde jsem viděl statistiku, že dokonce jen 12 %. Ale třeba v násilných trestných činech způsobených střelnou zbraní je to přesně naopak…
Líbí se mi, že si zaměstnavatel může vybrat, s kterým uchazečem uzavře či neuzavře smlouvu. Problém bych viděl teprve v případě, kdyby aerolinky dostaly totéž přikázáno legislativně/exekutivně/soudně a vybírat si proto nesměly.
Jiná věc potom je, co by se dělo, kdyby oznámili, že budou zaměstnávat výhradně bělochy. Nebylo-li by jim v tom bráněno, pak je všechno v nejlepším pořádku, v opačném případě by tu vznikl pěkně nespravedlivý dvojí metr.
Samozřejmě já jsem také v ideálním případě pro plnou smluvní volnost. Nicméně ta neexistuje, antidiskriminační legislativu má většina států. Ovšem zejména v USA to funguje tak trochu jen jedním směrem.
Nehledě k tomu, že i z toho „jednosměrného“ pohledu jsou ty kvóty diskriminační až hanba. Běloch, který tvrdí, že není ani muž ani žena, si prostě neškrtne. Blízkovýchodní etnika jakbysmet, anžto jsou běloši.
Myslim ze hodne lidi bude premyslet nad lety s UA pokud je pilot podle rasy a pohlavi nez podle umu.
Navic pokud spadne s nekterym z nich tak je to amerika a odskodneni bude pro UA likvidacni hned jakmile pravni zastupci pozustalich budou schopni neco takoveho prokazat (mozna ani prokazovat nebudou muset).
Kde se tu píše o tom, že se po nich nebudou vyžadovat standardní podmínky, které by onen um měly pohlídat?
Očividně máte problém s chápáním, proto Vám situaci vysvětlím. Za normálních okolností chce letecká společnost vybrat 100 pilotů/pilotek z 5000 uchazečů. Mezi uchazeči je většina bílých mužů, ale jsou tam také ženy a zástupci minorit. Dosud letecká společnost na základě roky aplikovaných testů, pohovorů, pracovních zkušeností atd. vybrala 100 nejlepších bez ohledu na barvu pleti. Nyní ovšem polovina z nich musí být ženy a lidé s jinou než bílou barvou kůže, proto v některých případech musí být vybrán horší uchazeč z řad minorit. Mně osobně je naprosto jedno, jakou barvu pleti má pilot letadla, ve kterém letím, pro mě důležité… Číst vice »
Nejlepší možný pilot pro aerolinii je ten, který je schopen dostát regulím, a chce za to nejmíň peněz a nepotřebuje moc odpočinku mezi směnami, a nevadí mu, že nebude půl roku doma. Nedělejte si iluze o současném stavu.
Tím vnášíte do diskuze zajímavou otázku, zda je místo v kokpitu prestižní flek snů, nebo spíš náročná a tedy podřadnější práce. Ve druhém případě by bylo namístě osočení z cíleného zotročování „slabších“.
Nevím, jaká je aktuální situace na americkém pracovním trhu.
Pokud by nabídka zhruba odpovídala poptávce, pak se ta rovnoměrně rozmístěná etnika stáhnou k jedné společnosti, ale jejich celkové zastoupení se nezmění.
Je-li zde však opravdu takový přetlak uchazečů, pak Vám musím dát zapravdu.
Zeptal bych se jinak, jak to vypadá se zastoupením pilotů u jednotlivých složek US Army? To by mohlo ledasco napovědět a je myslím celkem šance že minimálně na nějakou dobu kdo dělal pilota tam, půjde to zkusit i v civilu.
Nevím kdy naposledy v historii panovala situace, že aerolinka vybírala 100 pilotů z 5000 uchazečů. Trend byl spíše opačný, uchazečů s roustoucími náklady na výcvik ubývalo a před covidem se to označovalo i jako blížící se krize nedostatku pilotů. Zalovit v populaci mezi lidmi, které by nenapadlo být pilotem a probudit v nich zájem jít do výcviku je logická volba.
Největší rasismus je neustále rozlišovat barvu kůže v úplně irelevantních otázkách. Není to jedno, jestli je pilot bílý, černý, žlutý, nebo třeba pruhovaný? Mějme pro všechny stejné podmínky a pravidla, pak je snad rovnoprávnost zajištěna, ne? Já si vždycky jen představím, jak by to vypadalo obráceně. Kdyby nějaká společnost oznámila, že chce, aby nejméně polovina jejich zaměstnanců měla bílou barvu kůže, tak se na ně sesype woke dav a antidiksriminační žaloby. Ale obráceně to problém není. Navíc mi přijde i uplně nedůstojný zkoumat, jakou mají lidi barvu kůže. Mě mnohdy překvapí, kdo je třeba v médiích označen za příslušníka nějaké… Číst vice »
V podstatě máte pravdu, souhlasím, že by v první řadě nikdo neměl zkoumat pohlaví ani rasu a prostě řešit schopnosti. Ale v USA to je citlivé téma, dlouhá léta otevřené státem podporvané diskriminace/segregace se holt v nové době projevují podobnými prohlášeními, které vlastně dost nešikovně (z pohledu středoevropana) dělají marketing typu, že my jsme ta firma co vozí i zaměstnává všechny v USA.
Já to chápu, chápu proč je to pro ty společnosti marketingově výhodné, ale přesto si nemyslím, že je to příliš šťastné. Lidé nepřestanou být rasisti tím, že se najednou začnou diskriminovat oni. Spíš by se dalo čekat, že se takhle stane rasistou někdo, kdo jím dosud nebyl. Obdobné jako u protestů BLM. Věřím, že většina lidí skutečně nesouhlasí s tím, aby si policie selektivně vybírala ke kontrolám minority. Ale také jsem si celkem jist, že většina lidí nechce, aby jim pak dav vypálil obchod a zdemoloval ulici. Všechno to vede místo ke sbližování k akorát většímu a většímu dělení společnosti.… Číst vice »
S tím souhlasím, ale to si v USA musí nechat prokvasit sami. Přijde mi poslední dobou, že americký typ rasismu začíná mít spíše třídní reflexi, protože se nedá říci, že by černoch nebo asiat nemohl být na skvělé pozici se skvělým vzděláním (měli i černošského prezidenta). Z toho není snadná cesta ven, v minulosti makali na segregaci, tak to bude trvat generace, než veškeré pnutí zmizí a budou nějaký čas oscilovat kolem nějakého sweet spotu. Na druhou stranu to v médiích vypadá jako větší téma, než to pro běžného američana (jakékoliv barvy) je.
Tak hlavně aby tady zase nedocházelo k diskriminaci mužů a bělochů 😁
Tak treba v JAR u SA to maji bili letci nalajnovane.
Preferování lidí na základě barvy kůže, to už tady jednou bylo a neskončilo to dobře.
Jo a ještě na základě barvy vlasů a očí
No roztřídit to podle třídního původu se taky úplně neosvědčilo.
To je zvláštní že to není u nich trestné, ten záběr na nebělochy a ženy…
Ale když to tak chtějí, jejich boj…:)