Dopravní podnik města Brna (DPMB) navýší příští rok mzdy svým zaměstnancům o 3 %. Dohodl se na tom se zástupci šesti odborových organizací. Novinkou je sjednocení stávajících benefitů do benefitní karty nebo stravenkový paušál. Kolektivní smlouva je platná do konce roku 2025.

V praxi navýšení znamená, že průměrná mzda u řidičů by měla příští rok atakovat hranici 50 000 korun za měsíc. DPMB uvedl, že u řidičů dosáhla letos průměrná mzda včetně přesčasů 48 414 Kč, se zvýšením o tři procenta se tak dostane na 49 866 Kč. Za poslední rok vzrostly mzdy v DPMB o 8,39 %.

„Podařilo se dosáhnout dohody, která přináší nejen navýšení mezd, ale také nové benefity. V případě dobrých hospodářských výsledků bude možné vyplatit další odměny a bonusy. Pro toto navýšení mezd a rozšíření benefitů jsme pro příští rok vyčlenili 75 milionů korun,“ řekl Miloš Havránek, generální ředitel Dopravního podniku města Brna.

Dosavadní systém příspěvků na rekreaci, dětské tábory a další aktivity DPMB od 1. ledna 2025 sjednotí do benefitních karet. Každý zaměstnanec na ni ročně dostane vyplacenou částku 10 000 korun, kterou může libovolně využít na širokou škálu produktů a služeb jako jsou rekreace, kultura, sport nebo volnočasové aktivity.

Namísto papírových stravenek od 1. července 2025 přistoupí DPMB ke stravenkovému paušálu, kdy zaměstnanci získají příspěvek na stravu přímo do mzdy.

Zaměstnanci DPMB mohou nadále za zvýhodněných podmínek využívat masáže a fyzioterapii v centru psychologických služeb a rehabilitace UNITY, psychologickou péči zcela zdarma. Nadále zůstává v platnosti pojištění zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli a příspěvek na penzijní pojištění.

Tagy Dopravní podnik města Brna DPMB kolektivní vyjednávání

9 komentářů