kmax

Nárůst mezd o 2,5 % a mimořádná odměna. ČD mají novou kolektivní smlouvu, lázně zůstanou

Posunovač, strojvedoucí, Vectron. Pramen: České dráhyPosunovač, strojvedoucí, Vectron. Pramen: České dráhy

České dráhy neuspěly s plánem zrušit kondiční pobyty či navýšit fond pracovní doby.

České dráhy navýší od ledna svým zaměstnancům mzdy o 2,5 %. Dohodlo se na tom vedení firmy s odborovými organizacemi v rámci jednání o nové kolektivní smlouvě. Součástí dnes uzavřené dohody je také mimořádná odměna 10 000 Kč.

O podpisu smlouvy informovaly České dráhy v tiskové zprávě. Nová dohoda zachovává všechny stávající benefity, dojde k navýšení některých příplatků. Smlouva platí až do března 2027.

Zaměstnancům garantuje zvýšení tarifních stupňů i smluvních mezd o 2,5 %, vyplacení mimořádné odměny ve výši 10 000 Kč v prosinci spolu s listopadovou mzdou a navýšení vybraných příplatků v celkové hodnotě 0,7 %. Jedná se zejména o příplatek za práci o sobotách a nedělích a kompenzaci za obtížný režim dvousměnných výkonů s odpočinkem.

„Dokázali jsme najít rovnováhu mezi mzdovými požadavky a možnostmi společnosti tak, aby navýšení mezd i zachování benefitů přispělo ke stabilitě a rozvoji Českých drah,“ říká Michal Krapinec, předseda představenstva a generální ředitel Českých drah.

Zvyšuje se rovněž hodnota stravenek o 20 Kč na kus a navyšuje se i stravné provozního personálu. Všechny ostatní benefity, včetně dodatkového volna, kondičně ozdravných pobytů, úpravy pracovní doby či příspěvků na penzijní připojištění, zůstávají beze změn.

České dráhy navrhovaly při začátku vyjednávání zrušení kondičních ozdravných pobytů (KOP), tzv. kopek. K tomu ale nakonec nedojde. Stejný bude i rozsah pracovní doby.

Více práce a žádné lázně. České dráhy zahájily kolektivní vyjednávání zostra

„Museli jsme brát ohled na ekonomické možnosti firmy, protože mzdy a benefity představují každoročně jednu z nejvyšších nákladových položek. Cílem bylo nabídnout maximum v rámci toho, co si společnost dokáže vydělat svou činností,“ doplňuje Blanka Havelková, členka představenstva a náměstkyně generálního ředitele ČD pro lidské zdroje.

Kolektivní smlouvu v závěru listopadu uzavřeli i na ČD Cargo, firma ale neuvedla mzdový nárůst mezd. Podle informací deníku Zdopravy.cz je navázáno na hospodaření společnosti. Správa železnic navýší mzdy o 3,2 %.

Tarifní mzdy na Správě železnic opět porostou. Příjde i mimořádná odměna

Tagy České dráhy kolektivní vyjednávání
6 komentářů