obrazok-zdopravy

Dělnická mzda v Hyundai letos dosáhne 60 tisíc korun, firma vyplatí mimořádný bonus

Nošovická automobilka Hyundai Motor Manufacturing Czech. Zdroj: HMMCNošovická automobilka Hyundai Motor Manufacturing Czech. Zdroj: HMMC

Vedení se s odbory na nové podobě kolektivní smlouvy dlouho nedokázalo dohodnout.

Odboráři v nošovické automobilce Hyundai Motor Manufacturing Czech (HMMC) se s vedením závodu dohodli na nové podobě kolektivní smlouvy. Informovali o tom na Facebooku. Dohodu potvrdilo v tiskové zprávě i vedení automobilky.

„Výsledek je kýženým racionálním kompromisem, který by měl být standardním výsledkem každého kolektivního vyjednávání,“ uvedly Odbory Hyundai.

Kolektivní smlouva má platnost čtyři roky, mzdová část bude mít dvouletou platnost. K podpisu dojde v nejbližších dnech.

„Základní mzdy vzrostou od 1. května v průměru o 4,8 %, spolu s navýšením dalších trvalých složek výdělku (individuální prémie, příplatky) se jedná celkem o 8,2 %. Stejné navýšení čeká na zaměstnance v roce 2026, tentokrát ale již od 1. ledna,“ uvedla automobilka s tím, že zaměstnanci rovněž obdrží mimořádný bonus 60 tisíc Kč.

Pro vzorového zaměstnance kategorie Op3 dohoda podle odborářů znamená navýšení základní mzdy o 2 tisíce Kč + docházkový bonus navýšený o 1 tisíc Kč na 3 tisíce Kč celkem (obojí od 1. května 2025), navýšení základní mzdy o 2 100 Kč + docházkový bonus navýšený o dalších 1 tisíc Kč na 4 tisíce Kč celkem (obojí od 01. ledna 2026 ), inflační doložku ve výši 3,5 % a mimořádný bonus 2x 30 tisíc Kč, splatný v červnu 2025 a poté znovu v březnu 2026.

Výroba nové generace Hyundai Kona Electric. Foto: Hyundai Motor Manufacturing CzechVýroba nové generace Hyundai Kona Electric. Foto: Hyundai Motor Manufacturing CzechVýroba nové generace Hyundai Kona Electric. Foto: Hyundai Motor Manufacturing Czech

Nepomohl ani zprostředkovatel

Vedení závodu se s odbory na nové podobě kolektivní smlouvy dlouho nedokázalo dohodnout, a to ani po zapojení zprostředkovatele. Následoval tak vstup odborů do stávkové pohotovosti. Na konci dubna začal sběr podpisů ohledně možného vyhlášení stávky.

„V opětovném očekávání miliardových čistých zisků stále není vůle k racionálnímu kompromisu. Bohužel neexistuje mnoho jiných východisek, jak se v kolektivním vyjednávání, které trvá již od 31. října, posunout zase o krok dále,“ uvedli odboráři po vyhlášení stávkové pohotovosti.

Průměrný dělnický výdělek 57 tisíc

V letošním roce plánují v Nošovicích vyrobit méně vozidel než loni, a to přibližně 295 tisíc. S ohledem na plánované snížení výroby automobilka zpomalila rychlost linky z 66 na 60 vozidel za hodinu.

„Automobilový průmysl prochází náročným obdobím. V takto složitém kontextu nebylo snadné nalézt společnou řeč ohledně nové kolektivní smlouvy. O to více si ceníme dosažené dohody,“ uvedl vedoucí administrativní divize HMMC Petr Michník.

Hyundai zaměstnává v Nošovicích 3 tisíce lidí, průměrný měsíční výdělek v dělnických pozicích za rok 2024 dosáhl na 57 064 Kč. S dohodnutým růstem tak mzda dosáhne téměř přesně 60 tisíc korun.

Odvoz vyrobených automobilů z Nošovic. Foto: Hyundai Motor Manufacturing Czech

Odvoz vyrobených automobilů z Nošovic. Foto: Hyundai Motor Manufacturing Czech

Tagy HMMC hyundai Hyundai Motor Manufacturing Czech Hyundai Nošovice kolektivní smlouva kolektivní vyjednávání Nošovice
5 komentářů